Les financements de la formation professionnelle continue en Europe reposent généralement sur un mélange de fonds publics, de contributions des entreprises et de subventions européennes. Chaque pays développe ses propres dispositifs, adaptés à ses priorités économiques et sociales, pour encourager l’apprentissage tout au long de la vie. Nous te présentons ici les principaux mécanismes de financement dans plusieurs pays européens et illustre comment des centres de formation comme Zoopro exploitent ces ressources pour rendre les formations accessibles à tous 💪🏻
➡️Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le pilier principal des financements de la formation professionnelle en France. Chaque salarié accumule annuellement un certain montant, utilisable pour des formations certifiantes, telles que l’ACACED proposée par Zoopro. Le montant varie en fonction du statut et du taux d’activité :
D’autres financements peuvent également exister :
➡️Cotisation formation : Les entreprises contribuent via une taxe équivalente à 1 % de leur masse salariale, destinée à la formation. Renseigne-toi auprès de ton employeur.
➡️VIVEA : Un fond de formation destiné aux exploitants agricoles, forestiers et aux entrepreneur ruraux en France cotisant à la MSA.
➡️Aides publiques : Pôle Emploi (désormais France Travail) et les conseils régionaux financent également des formations pour les demandeurs d’emploi.
Par exemple, chez Zoopro, un éducateur canin en reconversion peut financer sa formation via son CPF, tandis qu’un demandeur d’emploi peut obtenir une aide de France Travail pour réduire ses frais 💸.
L’Allemagne est célèbre pour son modèle dual, où les apprentis partagent leur temps entre l’entreprise et l’école, garantissant ainsi une formation pratique et théorique 📖.
➡️Financement par les entreprises : Les entreprises prennent en charge les coûts de formation et bénéficient d’avantages fiscaux.
➡️Soutien des Länder : Les régions financent des programmes pour les adultes et les demandeurs d’emploi.
➡️La prime pour la formation : L’Etat met à disposition cette aide destinée au salarié voulant se former en dehors de son temps de travail ( un minimum de 15 heures hebdomadaires est requis). Cela concerne toutes formations permettant d’évoluer dans sa vie professionnelle : langues, aide à la création d’entreprise, informatique…
➡️En Belgique, les chèques formation permettent aux entreprises de financer des heures de formation à un tarif réduit, chaque chèque étant cofinancé par les pouvoirs publics. Le montant de chaque chèque est de 30€ et correspond à 1 heure de formation. Le nombre de chèques formation varie en fonction du statut et de la taille de l’entreprise 🏠.
➡️VDAB et Forem : Ces organismes publics offrent des formations gratuites ou subventionnées aux chômeurs et travailleurs.
➡️Fonds sectoriels : Des secteurs tels que le transport ou la santé gèrent leurs propres fonds dédiés à la formation continue.
➡️En Espagne, le Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) propose des formations gratuites aux chômeurs et aux travailleurs peu qualifiés.
➡️Crédits d’impôt : Les entreprises peuvent récupérer une partie de leurs dépenses de formation sous forme d’avantages fiscaux.
➡️L’Italie repose sur des fonds interprofessionnels, qui mutualisent les contributions des entreprises (0,30 % de la masse salariale) pour financer des formations sectorielles.
➡️Le Fonds pour les Nouvelles Compétences (Fondo Nuove Competenze) joue un rôle central dans le financement de la formation continue. Ce fonds permet aux entreprises de former leurs salariés, en particulier dans le cadre de la transition numérique et écologique, tout en maintenant leur salaire pendant la durée de la formation 💻. Il est géré par le Ministère du Travail et des Politiques Sociales.
➡️Au Royaume-Uni, les entreprises avec une masse salariale supérieure à 3 millions de livres paient une taxe appelée Apprenticeship Levy, destinée à financer des programmes d’apprentissage. Des aides spécifiques sont également disponibles via les gouvernements écossais, gallois, et nord-irlandais.
Chez Zoopro, centre de formation spécialisé dans les métiers animaliers, nous optimisons l’utilisation des dispositifs de financement tels que le CPF, France Travail et les fonds VIVEA pour rendre ses formations accessibles. En accompagnant les apprenants dans leurs démarches administratives, Zoopro s’assure que chacun bénéficie du meilleur financement possible 😊
Les financements de la formation professionnelle continue en Europe sont complexes et variés, répondant aux besoins spécifiques de chaque pays. Grâce à une combinaison de fonds publics, d’aides européennes et de contributions privées, les citoyens peuvent continuer à évoluer tout au long de leur carrière. Des centres comme Zoopro jouent un rôle essentiel en facilitant l’accès à ces ressources, tout en offrant des parcours de formation adaptés aux défis professionnels actuels.
