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Comment choisir entre formation à distance et formation en salle ?

Les avancées
technologiques
relatives aux outils informatiques représentent un atout
majeur dans le monde de la formation. Aujourd’hui, il est possible d’opter pour
une formation à distance ou en salle
dans presque tous les domaines. Pour beaucoup de personnes, assister à une
formation en salle est démodé. Pourtant, tel n’est pas le cas, car chaque
option a ses avantages et ses inconvénients. Dans ce cas, comment faire le
meilleur choix ?

Nous vous proposons de découvrir dans cet article comment
choisir la méthode la plus appropriée à vos objectifs de formation et si vous
devez opter pour une formation en
présentiel ou à distance
.

La
formation à distance

La formation à distance permet de suivre un cours sans se
déplacer, depuis son domicile ou son lieu de travail, via une plateforme numérique.

Les points
forts

Plusieurs raisons expliquent l’essor de l’apprentissage
numérique ces dernières années. Parmi ses avantages, notons les suivants :

La flexibilité

La flexibilité de cette méthode d’enseignement, que l’on
peut suivre partout et à tout moment, fait de la formation à distance un choix très prisé des candidats à la
reconversion. La seule condition est souvent de disposer d’une bonne connexion
internet et d’un support de consultation : tablettes, smartphones, ordinateurs,
téléviseurs connectés autres appareils mobiles. Sauf dans le cas de la
visioconférence, c’est l’apprenant qui choisit le lieu, l’heure, l’endroit et
le support de sa formation.

Le volet financier

La formation à distance est également très populaire parce
que c’est aussi la solution la plus
économique
. Pas forcément parce que la formation elle-même est moins chère,
car ce n’est pas toujours le cas, mais parce que vous pouvez oublier ;

  • Les déplacements
  • Les repas
  • L’hébergement
  • Etc

Les évolutions technologiques

Il est important de souligner que les évolutions technologiques et l’IA permettent désormais de rendre
les cours attractifs, interactifs et pédagogiques en intégrant des animations,
des jeux (Learning Games) et en utilisant le potentiel ludique du numérique
pour rendre l’apprentissage plus flexible. Elles offrent également de plus en
plus de personnalisation grâce à des tests ou des évaluations qui permettent
d’adapter le programme au niveau du participant et de l’ajuster en temps réel.

Remarquons que, la formation à distance n’est pas synonyme
d’isolement. L’apprenant dispose généralement d’un tuteur avec lequel il peut
communiquer par e-mail, téléphone ou vidéoconférence.

Les
inconvénients

Mais attention, si cette méthode d’apprentissage semble
idéale, elle présente tout de même quelques inconvénients à prendre en compte.

  • Tout d’abord, cette méthode d’apprentissage nécessite une bonne organisation, une
    autodiscipline et une réelle motivation. L’engagement du candidat est
    indispensable à la réussite de la formation.
  • Ensuite, si les plateformes vous demandent de
    plus en plus de passer des tests d’évaluation, ce n’est pas toujours le cas et
    vous devrez alors suivre un programme identique à tous les autres sans tenir
    compte de vos prérequis ce qui n’est pas toujours facile.
  • Enfin, il est important de distinguer le site
    interactif avec des exercices, de la pratique… permettant de progresser
    rapidement en évaluant son niveau à chaque étape, des sites dont le contenu est
    statique et dont l’intérêt ne dépasse pas la lecture d’un simple livre.

Formation
en salle

Bien que les développements
technologiques
puissent rendre la formation en salle obsolète, elle reste
la méthode d’enseignement la plus populaire et la plus traditionnelle. La formation en salle implique une
présence physique dans le même espace et au même moment que le formateur. Avec la
formation en salle, l’apprenant est en principe disponible et concentré.

Les points
forts

Si tant d’entreprises et d’organismes de formation
persistent à utiliser la formation en salle, malgré l’arrivée des nouvelles technologies numériques,
alors c’est parce que ses avantages classiques existent toujours.

Présence de
l’apprenant

Bien sûr, tout dépend de chaque apprenant, mais se rendre à
une session de formation est une source de motivation. Par ailleurs, cette méthode d’apprentissage revêt un
caractère plus humain grâce à la présence du formateur. Ainsi, les participants
sont plus assidus et plus concentrés.

La dynamique de
groupe

Être dans une salle de classe avec d’autres apprenants est
l’occasion d’engager des échanges instructifs. Un tel suivi permet un meilleur
encadrement, afin que la formation soit bénéfique pour tous. Par ailleurs, les
participants font preuve d’entraide et de solidarité. Ainsi, le groupe est plus
dynamique et donne le meilleur de lui-même.

La dotation en
matériel et en équipement

La pratique est le seul moyen d’acquérir certaines
compétences. Pour cela, il faut disposer d’un matériel spécifique. Tel est
notamment le cas lorsque votre formation concerne la photographie ou le montage
vidéo. Avec une formation à distance
par exemple, vous devez disposer des outils de base. Ils peuvent être assez
coûteux, ce qui peut constituer un sérieux obstacle à la réalisation de votre
objectif.

Avec une formation en face à face, vous disposez de tous les
outils nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences. Cela vous permet
d’économiser de l’argent

Quels sont
ses inconvénients

Cependant, comme pour l’apprentissage à distance, il y a
quelques inconvénients à prendre en compte.

Logistique

Beaucoup d’apprenants ne peuvent pas être réunis en un seul
lieu pour une formation en salle. Cette situation se traduit par le manque
d’espace pour certains cours qui ont lieu chaque année. Toutefois, cet
inconvénient est un avantage pour la formation en ligne. En effet, la classe
virtuelle peut accueillir un nombre illimité de participants.

Coût de la formation

Le coût de cette méthode d’enseignement est beaucoup plus
élevé que celui d’une formation en ligne. Le montant disponible sur votre
compte personnel de formation peut alors être utilisé pour couvrir tout ou
partie de la formation. Selon votre profil, votre employeur ou le Pôle Emploi
peuvent vous proposer une solution.

Accessibilité réduite

Toute personne ne peut pas suivre une formation en
présentiel, notamment pour les raisons suivantes :

  • La distance géographique
  • Un agenda charge
  • Un métier très prenant

Comment
choisir le bon modèle de formation ?

Il n’y a pas de règle en la matière. Vous devez avant tout
prendre en compte vos contraintes et votre projet professionnel. Si vous êtes
familier des outils numériques et que vous manquez de disponibilité, la formation à distance est faite pour
vous. En revanche, si vous êtes plus motivé par le contact et les interactions
humaines, les cours en salle sont à
privilégier. Dans tous les cas, prenez le temps de vous renseigner sur le
contenu de la formation.

C’est ce qui vous permettra de vérifier si cette formation
vous aidera réellement à atteindre votre objectif
professionnel
. Les moteurs de recherche vous permettront d’avoir toutes les
informations utiles sur ce sujet. Vous pourrez même faire des comparaisons afin
de trouver la formation la plus adaptée.

En fin de compte, aucun choix n’est vraiment le bon. Tout
dépend de vous. Examinez les deux options et faites le meilleur choix.

Conclusion

En conclusion, la formation
à distance
et la formation en salle
ne sont pas des méthodes de formation concurrentes mais plutôt complémentaires.
En effet, la formation en présentiel
et/ou à distance peut être accompagnée d’un e-learning pour poser les bases ou
renforcer la formation acquise au fil du temps. Cette opportunité d’alliance
permet d’atteindre un objectif commun : une
formation de qualité
adaptée aux besoins des apprenants.

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